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领导干部进考场 安宁特殊考试在全省首开先河
来源:中新网云南 编辑:王旌亚 2018年10月28日 15:15

  中新网云南新闻10月28日电(丁艳)27日上午,安宁举办了一场特殊的考试——领导干部“大学习、大考验”综合能力测试,以测试促科级领导干部强信念、提素质,650名科级领导及后备干部集体应考,这是安宁自创动作,在全省也是首开先河。市委书记王迅和10名市级四班子领导全程巡考,市委考纪考风督察组及考场视频监控组全程“无死角”监督。

  领导干部“大学习、大考验”综合能力测试,是安宁市委深入推进学习型领导班子和高素质专业化干部队伍列为重大战略工程来抓的一项具体行动。以开展综合能力测试“破题”,切实将“以考促学、以学促用、以用促干”理念,固化为制、形成常态,为高质量建设昆明区域性国际中心城市重要一极提供坚强有力的干部人才队伍支撑。   

  此次考试以闭卷笔试的方式进行,试卷共有120题,分为基础知识和专业能力测试两部分,基础知识部分涵盖了《党章》 《宪法》 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》 《中央八项规定实施细则》 《激励干部新时代新担当新作为意见》等十余个重要文件;专业能力测试内容按照各相关单位按照主责主业划分为党群、经济、政法、农业、规划建设、社会事业、园区街道等七大板块,将中央、省、市出台的《重大产业发展规划》 《打赢蓝天保卫战行动计划》 《乡村振兴战略》等152个重要法律法规、政策文件,分口纳入学习测试大纲,进行分类测试。

  记者从考试现场了解到,除了当天参加测试的650名科级领导及后备干部外,安宁市属各街道、机关、事业单位(除学校和医院)全体在职在编干部职工,共计3161人也全部纳入“大学习、大考验”综合能力学习测试范围。由各单位自行组织考试,组织部统一分口单独制发试卷,由单位主要领导和纪检组长(纪工委书记)全程监考,严把考风考纪关;市委5个考纪考风监督组进行随机巡考监督。

  据中共安宁市委常委、组织部长杨正山介绍,安宁将面向全市通报测试结果,结果将作为领导干部选拔任用、评先奖优、治慵治懒、问责追责、能上能下的重要参考之一。同时,还将按照15%的随机抽查比例对参试人员的考卷进行逐一查验分析,分类构建可量化、可对比的测试结果数据模型,切实找准广大干部在学习贯彻党的理论路线方针政策和法律法规,执行上级党委、政府决策部署等方面存在的“短板”,找准干部理论修养、政策水平、专业知识、业务能力等方面存在的“弱项”,进一步考实考准干部的素质和本领,倒逼干部增强学习本领、勇于担当作为、提升干事水平。结合测试数据分析,科学评判干部政治素养、综合素质、性格气质、专业特长,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动积极性有机结合起来,把最合适的人放到最合适的岗位,做到人岗相适、用当其时、人尽其才。(完)


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